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03軟件功能介紹與培訓--用戶培訓參加人員建議表
07核心小組成員培訓--用戶培訓參加人員建議表
關鍵字：用戶培訓，培訓建議表，erp培訓，erp實施步驟,erp實施流程,erp實施方法,ERP實施方法論,軟件實施方法論
1.符號說明：「★」表主要使用單位，請務必參加，否則將影響系統(tǒng)上線。
「☆」雖非主要使用單位，但涉及部份功能之使用，請撥冗參加。
「◎」僅部份相關，上線輔導中會再次強調，或詢問已上課同仁即可。
2.以上建議將視公司的組織結構與上線系統(tǒng)規(guī)劃有所差異，僅供參考，如需進一步了解請洽項目顧問或服務人員。
參與培訓的企業(yè)部門有
MIS部、研發(fā)部、業(yè)務部、生管部、品管部、采購部、倉管部、車間部、會計部、出納部、總務部、人事部
| 系統(tǒng)模塊 | 課 程 內 容 |
| □基本操作 | 基本新增、查詢、修改、確認等操作訓練 |
| □管理維護 | 多公司、使用權限設定 |
| □基本數(shù)據 | 基本參數(shù)設定及公司、生產線、庫別、幣種等規(guī)劃 |
| □存貨管理 | 1.商品基本數(shù)據 |
| 2.盤點作業(yè) | |
| 3.庫存異動管理作業(yè) | |
| 4.借入借出管理 | |
| 5.批號管理 | |
| □產品結構 | 1.BOM建立、設計變更 |
| 2.標準成本管理 | |
| 3.自動請購作業(yè)管理 | |
| □銷售系統(tǒng) | 1.客戶管理、信用管制 |
| 2.報價、訂單、銷貨 | |
| □采購系統(tǒng) | 1.供應商管理 |
| 2.核價、采購、進貨 | |
| □應收應付 | 1.應收應付賬款管理 |
| 2.收付款沖賬管理 | |
| □工單／委外管理 | 1.現(xiàn)場派工／領料／退料 |
| 2.生產入庫／外包管理 | |
| □營業(yè)稅申報 | 進銷項營業(yè)稅申報管理 |
| □出口作業(yè) | 1.國外訂單、LC管理 |
| 2.PACKING／INVOICE | |
| □進口作業(yè) | 1.國外采購、LC管理 |
| 2.費用分攤 | |
| □工藝管理 | 1.產品制造程序設定 |
| 2.工藝間移轉及效率分析 | |
| □質量管理 | 1.品管制度設定 |
| 2.進貨(委外進貨)檢驗 | |
| 3.工藝移轉檢驗 | |
| 4.成品終檢 | |
| □銷售分析 | 產品銷售分析 |
| 營業(yè)渠道分析 | |
| □主生產排程MPS | 生產排程計劃 |
| □批次需求計劃LRP | 1.生產計劃及采購計劃 |
| 2.標準產能負荷 | |
| □物料需求計劃MRP | 生產計劃及采購計劃 |
| □成本計算管理 | 1.實際成本計算 |
| 2.標準成本計算 | |
| □自動分錄 | 交易憑證拋轉 |
| □會計總賬 | 1.總賬作業(yè)管理 |
| 2.利潤中心管理 | |
| 3.預算/實際比較管理 | |
| □票據資金管理 | 1.應收、應付票據管理 |
| 2.票據資金管理 | |
| 3.融資借貸款管理 | |
| □人事薪資 | 1.員工基本資料管理 |
| 2.薪資計算、銀行轉存 | |
| 3.出缺勤管理(請假加班) | |
| 4.勞保四金管理 | |
| 5.代繳個人所得稅管理 | |
| □刷卡系統(tǒng) | 1.刷卡數(shù)據管理 |
| 2.出缺勤管理 | |
| □設備資產管理 | 1.固定資產日常管理 |
| 2.資產抵押/維修管理 | |
| 3.資產盤點管理 | |
| □傳輸系統(tǒng) | 數(shù)據文件傳輸管理 |
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