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理由一:企業(yè)適應市場競爭的需要
中國今年加入WTO已基本成定局,面對WTO帶來的機遇和挑戰(zhàn),相信每一個中國企業(yè)都不會等閑視之。加入WTO后,中國企業(yè)不要說到國際市場上去與跨國公司爭奪國際市場份額,對中國大多數(shù)企業(yè)來說,能保住國內市場現(xiàn)有地位已屬不易。這決不是危言聳聽,中國企業(yè)目前與國外企業(yè)相比較存在著幾點明顯的不足:
1.比資金實力,我們明顯不足;
2.比產(chǎn)品科研開發(fā)實力及成果轉化能力,更與國外企業(yè)有幾倍的差距;
3.比經(jīng)營機制、激勵機制,我們絕大多數(shù)企業(yè)都還不完備;
4.比管理基礎、信息化水平,恰恰又是我們最薄弱的環(huán)節(jié)。
國家統(tǒng)計局資料顯示:到2000年9月份,中國不過有1000多家大中型企業(yè)開始實施ERP,這個數(shù)字占中國企業(yè)總數(shù)的比例還不到2%。即使已經(jīng)實施的如國內著名企業(yè)聯(lián)想、海爾、長虹、康佳等也還在不斷地調整和重組。對于國內大多數(shù)企業(yè)來說,我們有什么優(yōu)勢可以參與未來的全球供應鏈的競爭呢?中國企業(yè)加入WTO后面臨的是更加全球化、更加數(shù)字化的無國界競爭,而企業(yè)信息化建設,雖然不能完全解決以上面臨的全部難題,但起碼能為企業(yè)提供一種提高效率的手段。ERP系統(tǒng)作為企業(yè)信息化建設的核心組成部分,它的優(yōu)勢不僅僅在于幫助企業(yè)建立一套信息化管理系統(tǒng),更重要的是它代表當今世界最先進的現(xiàn)代管理思想和方法,通過它達到業(yè)務重組、組織重組和管理重組,盡快改變我國企業(yè)傳統(tǒng)管理粗放、落后的局面,進而建立一套符合市場經(jīng)濟體制要求的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。因此,企業(yè)進行信息化改造、應用ERP系統(tǒng)是中國加入WTO后市場競爭的需要。
理由二:企業(yè)自身發(fā)展的需要
以聯(lián)想公司為例:聯(lián)想集團為什么要實施ERP系統(tǒng)?聯(lián)想集團雖然財大氣粗,但對中國企業(yè)管理大師級人物的柳傳志來說,決不會花幾千萬元去趕ERP系統(tǒng)的時髦。關鍵是浙江ERP系統(tǒng)先進的管理思想,將企業(yè)外部客戶的需求、企業(yè)內部的生產(chǎn)制造流程以及供應商資源整合在一起,體現(xiàn)了以客戶為中心、整合經(jīng)營的宗旨。聯(lián)想公司之所以決定實施浙江ERP系統(tǒng)主要考慮了三個方面的原因:
1.集團業(yè)務高速增長,原有的管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為公司發(fā)展的瓶頸;
2.國外競爭加劇,公司迫切需要提升核心競爭力;
3.集團的整體戰(zhàn)略需要管理信息系統(tǒng)與國際先進水平接軌。
聯(lián)想集團也是處于企業(yè)自身發(fā)展的需要,才花大力氣實施浙江ERP系統(tǒng)的。現(xiàn)在的根本原因是,中國企業(yè)能否像聯(lián)想集團一樣正確認識到浙江ERP系統(tǒng)是一種新型的國際化管理模式,同時又是一套先進的計算機管理系統(tǒng)。只有從整體上認識到浙江ERP系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理優(yōu)勢,企業(yè)才會下決心去真正實施浙江ERP系統(tǒng),使浙江ERP系統(tǒng)真正與企業(yè)的業(yè)務流程和內部資源相整合,,而不是僅以為有了計算機就是現(xiàn)代化了。
理由三:順應知識經(jīng)濟時代
的需要蒸汽機和電的發(fā)明與使用,把人類社會從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代推向工業(yè)經(jīng)濟時代;今天,微電子技術的進步、計算機的發(fā)明與使用,以及Internet的迅速推廣,將人類社會從工業(yè)經(jīng)濟時代逐步推向知識經(jīng)濟時代。那么知識經(jīng)濟時代的特點是什么呢?在剛剛結束不久的IT經(jīng)理世界年會上,全國人大委員會程思危副委員長是這樣總結的:"知識經(jīng)濟是以知識為基礎、以科學技術為第一生產(chǎn)力、面向過程的靈活生產(chǎn)、權變式的管理以及由一國向全球化擴展,這些都是即將到來的經(jīng)濟時代的一些特點。"知識要素中最核心的是信息資源和網(wǎng)絡技術,在知識要素生產(chǎn)力中占到了將近40%的比例。作為知識經(jīng)濟的典型代表,ERP系統(tǒng)就是運用知識的能力直接影響企業(yè)的創(chuàng)新、生存與發(fā)展,并通過不同形式、不同內容和不同程度地使企業(yè)全員接受新經(jīng)濟、新思想、新理論和新方法的培訓教育(引自著名ERP系統(tǒng)專家金達仁先生語)。現(xiàn)在ERP已越來越多地影響企業(yè)的各個環(huán)節(jié),包括企業(yè)人事、財務、物資管理、生產(chǎn)、供應鏈、銷售環(huán)節(jié)等等。知識經(jīng)濟時代的來臨,對企業(yè)來說即意味著變革和創(chuàng)新,而ERP正迎合了這一特征。
理由四:國有企業(yè)深化改革的需要
中國企業(yè)尤其是國有企業(yè),要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,一個最根本的因素就是體制改革。體制改革的首要目標就是產(chǎn)權明晰和權責分明。解決了以上問題后,一個現(xiàn)實的問題就擺在企業(yè)家的面前--如何提高企業(yè)現(xiàn)有管理水平和業(yè)務流程?通過實施ERP系統(tǒng),可以幫助企業(yè)在原來改革成果的基礎上,深入挖掘企業(yè)內部資源和外部資源,為企業(yè)所用。在企業(yè)內部,產(chǎn)、供、銷、人、財、物各環(huán)節(jié)通過浙江ERP系統(tǒng)提供的功能可以完全實現(xiàn)電腦化、集成化、自動化,為管理人員提供強有力的管理工具;在企業(yè)外部,與SCM、CRM整合后的浙江ERP系統(tǒng)可以實現(xiàn)企業(yè)與供應商和客戶的信息自動交互,從而提高整個采購環(huán)節(jié)和客戶關系管理的效率,同時,通過ERP系統(tǒng)還可以與第三方的B2B網(wǎng)站全面鏈接,實現(xiàn)網(wǎng)上的電子商務,從而減少大量中間成本,提高企業(yè)的市場競爭能力。
因此可以說,浙江ERP系統(tǒng)是我國企業(yè)尤其是國有企業(yè)深化改革的需要,對鞏固企業(yè)改革成果、進一步挖掘資源潛力具有重要意義。
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