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典型的企業(yè)組織模式
2015/7/21 22:37:45   點擊:

U型結(jié)構(gòu)(Unitary Structure)。高度集權(quán)的職能式組織結(jié)構(gòu)。適用于產(chǎn)業(yè)比較單一的中型企業(yè)。
H型結(jié)構(gòu)(Holding Structure)。多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和控股型公司結(jié)構(gòu)。其下屬公司具有較大的獨(dú)立性。
M型結(jié)構(gòu)(Multidivisional  Structure)。U型結(jié)構(gòu)和H型結(jié)構(gòu)發(fā)展和演變的產(chǎn)物。集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)企業(yè)整體的協(xié)調(diào)功能和效應(yīng)。
矩陣式結(jié)構(gòu)(Matrix  Structure)。 職能制與母子公司制的變型,強(qiáng)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部跨部門的協(xié)作。

 

U型結(jié)構(gòu)的典型模式
U型結(jié)構(gòu)為三個層次
決策層、職能參謀層和執(zhí)行層(子公司或分公司)
執(zhí)行層權(quán)利較小,在經(jīng)營上沒有自主權(quán),在財務(wù)上沒有獨(dú)立性。
集權(quán)程度高,管理控制嚴(yán)格,母公司的戰(zhàn)略決策可以在子公司中有效貫徹執(zhí)行,組織效率高。
適合于規(guī)模較小、產(chǎn)品品種少、生產(chǎn)連續(xù)性和專業(yè)性強(qiáng)的控股公司。如礦業(yè)、電力、汽車業(yè)等。

 

H型結(jié)構(gòu)的典型模式
子公司權(quán)利較大,具有較大的經(jīng)營自主權(quán),在財務(wù)上具有獨(dú)立性。
分權(quán)程度高,控股公司總部專注于戰(zhàn)略管理。 子公司負(fù)責(zé)具體產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
適合于規(guī)模較大、產(chǎn)業(yè)相關(guān)性不強(qiáng)、產(chǎn)品品種多的多元化控股公司。

 

M型結(jié)構(gòu)的典型模式
M型結(jié)構(gòu):集權(quán)與分權(quán)管理相結(jié)合的產(chǎn)物。
M型結(jié)構(gòu)的三個層次:
第一層次.總部董事會和總裁班子是最高決策層。主要職能為戰(zhàn)略管理和交易協(xié)調(diào)
第二層次.由職能部門和支持服務(wù)部門組成.計劃部門是公司戰(zhàn)略研究的執(zhí)行部門。
第三層次.圍繞公司的核心業(yè)務(wù),建立互相依存又互相獨(dú)立的子公司。子公司是在一個統(tǒng)一經(jīng)營戰(zhàn)略下承擔(dān)某種產(chǎn)品或提供某種服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
子公司負(fù)責(zé)人,是受母公司委托管理部分資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的代理人.而不是子公司自身利益的代表.。
M型適合于多元化控股公司.

 

矩陣式組織結(jié)構(gòu)

 

現(xiàn)實生活中的混合結(jié)構(gòu)
在現(xiàn)實生活中,企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)并不是以單純的職能式、事業(yè)部制、區(qū)域式或矩陣式的形式而存在的,而是在一個企業(yè)集團(tuán)組織中可能同時強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和職能、或產(chǎn)品和區(qū)域。綜合兩種特征的一種典型的結(jié)構(gòu),稱作混合式結(jié)構(gòu)。

 

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